Uma mulher britânica que possui mais de 800 tatuagens espalhadas pelo corpo e pelo rosto afirma estar enfrentando dificuldades para conseguir emprego por causa de sua aparência.
Segundo o relato, ela teria recebido recusas até mesmo em vagas de limpeza. A mulher acredita que algumas empresas acabam julgando sua aparência antes mesmo de conhecer sua experiência e sua capacidade profissional.
Apesar das dificuldades, ela afirma que está disposta a trabalhar e busca uma oportunidade para mostrar que sua aparência não define sua competência.
A situação levantou uma discussão curiosa: até que ponto a aparência de uma pessoa deveria influenciar uma decisão de contratação? 👀
E você, contrataria alguém com uma aparência tão diferente ou acha que isso não deveria fazer diferença nenhuma?