Você conseguiria imaginar passar quase um ano fazendo o mínimo no trabalho sem que ninguém percebesse? Foi exatamente isso que a jornalista britânica Leyla Kazim contou anos depois de deixar uma empresa de tecnologia em Londres.
Segundo o relato dela, após mudanças na empresa, suas responsabilidades diminuíram bastante. Durante cerca de um ano, ela disse que respondia alguns e-mails, participava de reuniões e realizava poucas tarefas por semana. No restante do tempo, aproveitava o expediente para planejar uma viagem de dez meses pelo mundo.
O mais curioso é que, segundo ela, ninguém questionou sua produtividade durante esse período. Leyla afirma que continuou sendo vista como parte da equipe e não recebeu advertências antes de pedir demissão por conta própria.
A história viralizou nas redes sociais por levantar um debate interessante: em alguns ambientes de trabalho, a quantidade de reuniões e processos pode acabar escondendo o que realmente está sendo produzido por cada funcionário.